近年来，随着科技水平的发展以及犯zui手段的更新，全职保安，越来越多的人开始关注并---大力发展技防在安全防范中的比重。许多保安公司为了降低成本，重视技防中硬件设施的更新，轻视人防的重要意义，小区保安的工资水平一直不高，总的来说，较职工相比偏低，有的甚至差距较大。许多地方，形象岗保安，保安员的社会保险都没有购买，他们的工作、住宿环境有的还比较差，即便---了，医yao费也常常没有着落，有的服务客户单位负责食宿；有的单位则至负责住宿，而且条件不好。同时，法定应该办理的保安员的社会保险等也难有着落。保安员的利益很难得到保障，导致他们的收入难以养家糊口，保安员跳槽的现象比较---。服务要求高和工资低形成了反差，加上和其他行业的比较，---影响队伍的稳定性。
二、小区保安队伍力量薄弱，人员素质参差不齐。
在人防工作中，人的素质是决定因素。由于小区保安流动频繁，队伍不稳，导致队伍整体素质不高，许多小区保安未经过系统的---理论、---学习和---培训，无论仪容风纪、队列、礼仪训练，还是擒拿格dou---技能，几乎都是“门外汉”；在加上对保安知识、保安服务基本操作规程和控制标准都是“空白”；甚至还抱着“站---岗、拿---钱”的观念。有的人走上保安岗位后不清楚---，更谈不上尽心尽力开展治安防范工作。有的保安队员虽然有---的工作愿望，但通过巡逻、盘查发现---，立足实际开展治安防范的经验与能力不足。还有少数保安员在岗期间出现睡觉、脱岗等违ji现象。诸如此类的事件发生在小区保安人员当中，---影响了物业及小区的声誉，使业主对保安服务业的满意程度降低，---制约着保安事业的健康发展。
如何---保安公司的服务？
首先，要让安保服务化;安保服务化能够让保安---得到---;在行业当中非常常见的服务有保全式和劳务派遣;这两种服务却有着本质方面的区别，保全式的服务是顾客根据安全需求把相关服务委托给---保安公司，公司接受委托之后，会根据国际---发展模式，进行风险评估，根据评估的结论来制定安全方案，得到顾客---之后执行，还会在履行的过程当中持续改进，这样就让劳务性保安服务有效的转变成为了保全式的化服务，也---了保安公司和顾客双方的利益蕞大化。
其次，公司的保安队伍一定要职业化，小区保安，公司对保安的培训是很有---的，在行业当中很多公司对保安员的---不太重视，也因此造成了保安人员整体素质偏低，含山保安，人员---的情况，从而不能满足人们不断提高的服务要求，这种情况不仅会影响服务，也会阻碍行业的发展。
另外对于保安的培训也是非常重要的，所以对这方面也要加强起来。
保安的身影经常出没在我们各大商场、写字楼、医院、停车场、工厂等等场所。正因为有了这些可爱的身影的存在，我们的生活才会截然有序。今天小编来为大家讲解一下医院夜间保安的职责都有哪些：
医院夜间保安职责
(1)上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查
(2)要增强反应，机动能力，对医院重要部位(电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室)要加强---力度
(3)---各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调
(4)提高警惕，发生应急事件负责控制前门，立即报告值班人员，并协助处理
(5)做好值班记录
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