保安职业---的---机遇和挑战 随着国有保安公司的转制及保安服务市场的开放，行业竞争日趋---，保安管理人才将出现求大于供的局面。保安培训机构将担负起为保安服务企业提供高素质保安人才的一个很重要的平台，马鞍山保安公司，同时也为的保安培训机构提供---的发展机遇。就浙江来说，物业保安公司，2013年9月9日浙江省发布了<关于加快保安服务业改革和发展的若干意见>，工厂保安公司，意见第四条第三点明确---要加强保安人才---，认真贯彻<保安员职业标准>，加快培养一批社会责任意识强、精通保安业务、善于经营管理的保安职业经理队伍。充分运用有关政策，整合社会资源，---职业---方式，加快从业人员培训步伐，形成引导、社会支持和企业自主结合的培训机制。例如嘉兴南湖保安公司近年来加大加快步伐培养高素质人才，企业不仅积极参加行业内组织的各项培训和学习。每年公司制定总体培训计划根据岗位、级别、行业等特点开展多样化、多类别的培训学习。企业培训经费专款。由于企业的重视、学习形式的针对性强近几年企业中层管理人员逐步成长起来且中青年管理---达到80%以上，企业学习力强，管理规范化已连续3年被省协会评为---、保安公司。这一案例说明今后保安服务企业除了参加一些---类的培训学习外，在企业经营战略、企业内部管理、企业---、企业营销等方面都有需求点，这就要看的培训机构怎样去抓住市场，迎合市场。机遇与挑战并存。培训机构要做好保安行业的助推剂。
保安人力护卫服务的培训和教育 保安员进入队伍，前期的理论技能培训是---的。编制科学合理的培训教案，辅以灵活多样的培训方法是需要考虑的首要问题。教案中侧重理论和实践相结合，走集中培训、单兵考核的路子。培训中注重对人才的发掘和使用，了解人员的特长、技能、爱好，适才。只有充分发现和挖掘人才的潜力，恰如其分地发挥他的作用和专长，才能营造一种宽松公正的管理氛围。培训项目要进行基础考核，保安公司收费，了解和掌握培训的，同时运用奖优罚懒的管理杠杆。例行技能训练和理论知识培训相辅相成，真正做到周有计划、月有计划安排。同时不忽视消防和其他应急---事件处理的模拟演练。从实战中总结摸索经验，真正做到有备无患。从而提高保安队伍整体战斗力，为全年工作顺利推进打下---基础。
保安知识1.保安的基本技能（1）掌握常用的基本知识和---，---行为符---律和行业规定。（2）学习和掌握简易急救和紧急救援技能。（3）具备---的沟通和协调能力，善于遵循上级的指导，遵守保密原则。（4）熟练掌握班车运营管理和轮班制度的知识。（5）了解并掌握------、中暑等人身事故的应急处理方法2.保安的应急处理（1）遇到意外事件时，要及时呼救并组织力量进行安全控制、关闭事故现场、清理卫生治安的保障工作。（2）针对不同类型的安全事件：如交通事故、火灾等事件，要有相应的应急处置和处理方法，------的人身财产安全。（3）动态监控和具有警示功能的安全设施和防护措施能够帮助保安人员平稳处理---事件。（4）加强与等相关部门的协调和沟通，提高保安队伍多方位合格协作的能力，从而------的安全。
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